Catálogo de Formação
Formação Não Financiada
ÉTICA E ASSÉDIO NO TRABALHO
Duração4 horash
01
Destinatários
· Empresários e Gestores de empresas; · Diretores de Recursos Humanos; · Responsáveis dos Departamentos Administrativo e de Pessoal; · Técnicos de Recursos Humanos e Assessores Jurídicos; · Público em geral
02
Objetivos Gerais
GERAIS No final do curso, os formandos deverão ser capazes de: · Conhecer e aplicar os princípios da igualdade e não discriminação no trabalho; · Reconhecer as condutas que configuram assédio no trabalho e suas consequências; · Elaborar um código de conduta para a prevenção e combate ao assédio no trabalho.
03Conteúdos
Conteúdos
Programáticos
Programa estruturado para garantir uma aprendizagem progressiva e prática.
011 – IGUALDADE E NÃO DISCRIMINAÇÃO NO TRABALHO
—Igualdade no acesso ao emprego e no trabalho
—Proibição de atos discriminatórios no trabalho
022 – ASSÉDIO NO TRABALHO – O ASSÉDIO MORAL E O ASSÉDIO SEXUAL
033 – PREVENÇÃO E CONSEQUÊNCIAS DO ASSÉDIO NO TRABALHO
044 – CÓDIGO DE CONDUTA PARA PREVENÇÃO E COMBATE AO ASSÉDIO NO TRABALHO
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