Formação Profissional

Enquadramentoformação

Soluções de formação que permitem desenvolver competências nos diferentes momentos da sua carreira profissional.

8 serviços16 áreas5 modalidades

Metodologia

A Jornada

Metodologia Intra-Empresas: um processo estruturado para resultados concretos.

01

Diagnóstico

Levantamento de necessidades de formação

01
02

Planeamento

Elaboração do plano de formação

02
03

Implementação

Execução e acompanhamento da formação

03
04

Avaliação

Análise de resultados e impacto

04

O que fazemos

A formação profissional é encarada como um processo, não como um acontecimento.

01Diagnóstico, conceção, implementação e avaliação de planos de formação
02Formação contínua em grupo ou individual para qualificação dos ativos
03Apoio às empresas na implementação dos seus planos de formação
04Conceção e implementação de formação on-job
05Organização de Workshops, Seminários e Colóquios
06Elaboração de candidaturas para obtenção de financiamento
07Apoio à certificação de entidades formadoras
08Organização e auditoria de processos técnico-pedagógicos

16 Áreas

Áreas de Formação

Abrangência que permite responder às necessidades de qualquer organização.

01Desenvolvimento Pessoal
02Línguas e Literaturas Estrangeiras
03Gestão e Administração
04Enquadramento na Organização
05Metalúrgica e Metalomecânica
06Indústrias Alimentares
07Serviço de Apoio a Crianças e Jovens
08Trabalho Social e Orientação
09Hotelaria e Restauração
10Proteção de Pessoas e Bens
11Ciências Informáticas
12Comércio
13Eletricidade e Energia
14Indústria Têxtil, Vestuário, Calçado e Couro
15Segurança e Higiene no Trabalho
16Formação de Base

5 Modalidades

Como aprender

Modalidades que se adaptam ao seu contexto, objetivos e ritmo de aprendizagem.

01Público geral

Inter-Empresas

Ações abertas ao público em modalidade presencial, e-learning e b-learning.

02Grupos organizacionais

Intra-Empresas

Programas específicos consoante as necessidades das empresas.

03Formação individual

One to One

Programas individuais, customizados às necessidades de cada participante.

04Contexto real

On the Job

Formação no ambiente de trabalho com caráter extremamente prático.

05Formação experiencial

Outdoor

Desenvolvimento comportamental através de formação experiencial.

Formação
Consultoria
Mobilidade
Conhecimento
Inovação
Crescimento
Desenvolvimento
Competências
Formação
Consultoria
Mobilidade
Conhecimento
Inovação
Crescimento
Desenvolvimento
Competências